Moment muzical
martie 25, 2008
Cum sa NU fii trainer
martie 25, 2008
Trainer perfect nu exista.
Asa cum nici om perfect nu exista. Si din moment ce sunt si trainer, scopul meu personal este sa ma dezvolt in continuare, indiferent la ce nivel de profesionalism ma aflu. Astfel, invat toate lucrurile bune, pe care ar fi bine sa le faca un trainer; si invat si cum ar fi bine sa le faca. Dar cum ramane cu ce nu se face? Cum nu se face?
Asa ca am inceput o lista de lucruri privind: Ce poate face un trainer pentru ca participantii la training sa il considere neprofesionist? Voi nota doar cateva idei pe care le consider importante… Lista o puteti completa cu lucruri pe care le-ati experientiat, sau lucruri care nu v-ar place sa vi se intample la un training…
- Nu este indeajuns de pregatit in domeniul lui
- Chiar daca nu stie raspunsul (corect), raspunde si duce in eroare participantii
- Vorbeste despre lucruri importante pe care el nu le aplica, sau le aplica gresit
- Nu stie sa abordeze persoanele dificile din grup
- Nu stie sa se adapteze grupului
- Este condus de propria mandrie si agresivitate in abordarea participantilor
- Are nivel crescut de anxietate, nefiind astfel deschis la discutii despre tema abordata, accepta doar ideea proprie
- Dovedeste o rigiditate crescuta in comportament si in gandire
- Daca nu este de acord cu membrii echipei, arata acest lucru prin semne nonverbale (prin mimica arata critica, dezgust, mandrie; prin intonatia vorbirii, pozitia corpului sau gesturi arata ca celalalt nu e demn de respect)
- Face diferenta intre participantii la training in functie de sentimentele proprii (pozitive sau negative)
- Nu stie/nu vrea sa dea feedback asertiv, doar negativ.
- …….
